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El PSOE defiende unas políticas de igualdad "transversales" en Alhaurín el Grande

Guadalhorce24horas | 28/04/2023
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El PSOE defiende unas políticas de igualdad "transversales" en Alhaurín el Grande
  • Asistentes al encuentro organizado por Asociación Nerea se fotografían junto al candidato Socialista a la alcaldía, Luís Gurrero.(Foto: Redacción)
El PSOE de Alhaurín el Grande, a través de María de la Rosa López, desgranó sus propuestas en materia de Igualdad en un acto organizado ayer en la Casa de la Cultura de la localidad por la Asociación Nerea que, bajo el nombre de “Ellas tienen la palabra” invitó a distintos representantes políticos a exponer las políticas de Igualdad que llevan en sus programas electorales de cara a las urnas el mes que viene.

La representante socialista defendió un Alhaurín el Grande “sin brecha de género y con mayores oportunidades para las mujeres avanzando hacia una igualdad real y efectiva”.

María de la Rosa López anunció que el PSOE propondrá un pacto por la igualdad de género buscando el máximo consenso posible para evitar divisiones en la sociedad y la potenciación de un Consejo de la Mujer en el que estén representados todos los partidos, colectivos y asociaciones relacionadas ”con capacidad de decisión en muchos ámbitos”.

La socialista lamentó que los galardones municipales olviden a las mujeres, en referencia a los entregados en el Día de Andalucía: -“hace falta una mayor sensibilidad feminista cuando se da un premio o se reconoce a alguien, es importante, porque los referentes son fundamentales para las mujeres y su visibilidad da mucha fuerza a las generaciones más jóvenes”. Explicó.

López subrayó que las políticas de igualdad en Alhaurín el Grande deben ser transversales y marcar el resto de políticas, como seguridad, empleo o urbanismo, pero recalcó que es fundamental la reactivación económica del municipio dado que precisamente las mujeres son las más afectadas por el paro.

-“Por cada parado hombre, tenemos dos mujeres paradas en el sector servicios. Los contratos más precarios afectan a las mujeres. De hecho, las mujeres mayores de 45 años están condenadas la mayoría al paro o a la economía sumergida. Debemos entender que crear oportunidades en Alhaurín el Grande, es crear oportunidades para las mujeres de Alhaurín el Grande. Nuestro ayuntamiento debe actuar para terminar con esa falta de empleo”. Señaló.

María de la Rosa López defendió la necesidad de fomentar cooperativas para la prestación de servicios: -“El ayuntamiento, puede impulsar una Cooperativa de Catering Social, que sea un servicio que ayude a las familias, en el cuidado de sus mayores. Se puede hacer en coordinación con el centro de mayores de la Junta”.

-“Nuestro Ayuntamiento debe ayudar a luchar contra la precariedad. Por eso hemos lanzado la propuesta y abierto el debate sobre la municipalización del servicio de ayuda a domicilio. Casi un centenar de mujeres trabajadoras en el sector de los cuidados y mejoraría sus condiciones laborales y prestaciones sociales, además de que las personas usuarias podrían recibir más y mejores servicios” Insistió.

En materia de seguridad, la socialista subrayó que “queremos un Alhaurín seguro. Por esa razón, revisaremos todos los proyectos que se vayan a ejecutar, con una mirada desde el urbanismo de género, que tenga en cuenta la creación de rutas peatonales, la ampliación de las aceras y la mejora de la iluminación, entre más cuestiones”.

-“Mejoraremos la iluminación de las calles y los entornos rurales”, señaló para añadir que debe formarse a la Policía Local en materia de género y que la coordinación con el resto de fuerzas y cuerpos de seguridad y la Subdelegación del Gobierno mediante el sistema VIOGEN, “ayudará a acabar con la lacra de la violencia contra las mujeres”.

López quiso hacer hincapié en la necesidad de diseñar itinerarios seguros en fiestas locales, fomentar el asociacionismo, apoyar económicamente a los clubes deportivos femeninos y fomentar el papel de la mujer en el deporte, apostar por las creadoras locales mediante subvenciones y ayudas o el fomento de viviendas compartidas entre personas mayores, sobre todo mujeres, son otras de las líneas maestras de la formación en materia de igualdad.

-“En conclusión –apostilló- queremos un espacio participativo activo y con capacidad de decisión, un Consejo de la Mujer activo y empoderado, que lleve adelante un pacto municipal por la igualdad. Unas políticas de género transversales, que impregnen toda la acción de gobierno y un Ayuntamiento que dinamice la economía con esa visión de género, porque las mujeres sufrimos paro y precariedad y la feminización del empleo es también competencia del Ayuntamiento”.

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